نمایان
www.3manage.com
لایسنس آنتی ویروس

نوشته های با برچسب ‘سبک رهبری’

مقایسه سبک های رهبری مدیران دولتی و غیردولتی شهرستان اندیمشک

یکی از مشخصه های بارز سازمان موفق که بوسیله آن سازمان موفق از سازمان ناموفق تمییز داده می شود،رهبر پویا و اثربخش است، با وجود اینکه همه مدیران امر رهبری و هدایت گروهی بزرگ یا کوچک رابرای رسیدن به اهدافی معین بر عهده دارند، این روند را با شیوه‌های مختلفی ممکن استپیش ببرند که هر یک از این شیوه‌ها به عنوان یک سبک مدیریتی خاص طبقه بندی می‌شوند.به نظر می رسد رابطه بین مالکیت شرکت و سبک مدیریت وجود داشته باشد. لذا پژوهش حاضر با مطالعه در خصوص سبک های رهبری تلاش کرده است که تفاوت آنرا در سازمان های دولتی و غیردولتی بررسی کند.اطلاعات این پژوهش که با استفاده از روش کتابخانه ایی و از روی منابع مکتوب جمع آوری می شوند. همچنین. اطلاعات توسط پرسشنامه سبک های رهبری ( L.B.Q.D) به روش میدانی جمع آوری و سبک رهبری مدیران را ارزیابی می نماید.جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران شهرستان اندیمشک اعم از مدیران ادارات دولتی و مدیران غیردولتی می باشند. نمونه آماریبا توجه به بسیاری از محدودیتهای ذکر شده بر اساس جدول مورگان ۴۴ نفر که به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند شامل مدیران دو گروه دولتی(۲۲نفر) و مدیران غیردولتی (۲۲ نفر) است تحلیل داده های کمی با آزمونtیک متغیره و به کمک نرم افزارهای آماریExcel,Spss انجام شده است. یافته ها نشان می دهد که به طور کلی بین سبک رهبری مدیران دربخش های دولتی وغیردولتی تفاوت معناداری وجودندارد. وهمچنین بین سبک رهبری دستوری درمدیران بخش های دولتی وغیردولتی تفاوت معناداری وجود ندارد با این حال نتایج نشان می دهند که بین سبک رهبری مشارکتی درمدیران بخش های دولتی وغیردولتی تفاوت معناداری وجوددارد ادامه مطلب »

دسته‌ها
اين سايت را حمايت مي کنم