نمایان
www.3manage.com

دانلود تحقیق طرح ریزی شرکت تولیدی باتری اتومبیل

طرح ریزی شرکت تولیدی باتری اتومبیل

شرکت تولیدی نیروگستران خراسان با مشارکت شرکتهای احیا صنایع خراسان و گسترش صنایع ایران خودرو با هدف تولید باتریهای سرب اسیدی استارتر و صنعتی ایجاد گردید باتریهای تولیدی شرکت نیروگستران خراسان با نام تجاری ولتا واز نوع تکنولوژی آلیاژ سرب- کلسیمی بوده و حداقل نیاز به افزودن آب ونگهداری دوره ای دارد. محصول در ابعاد ،وزن ،شکل و ساختا رهای اتمی و اسیدی تولید می شود و همچنین محصولات تولیدی این شرکت دارای حداقل یک سال گارانتی تعویض باتری می باشند که این ویژگی ها باعث جلب رضایت مشتری می شود وجلب رضایت مشتری باعث فروش بیشتر ودر نتیجه سود بیشتر برای شرکت میشود. محصول انتخابی از نظر تطابق با مستندات نظامنامه ساپکو واستانداردهای پژو – ( سیتروئن فرانسه PSA تائیدیه ی خط تولید را از طرف ایران خودرو ) دریافت نموده است .

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق شبکه های موردی، حسگر بی سیم و مسیریابی در آنها

شبکه های موردی، حسگر بی سیم و مسیریابی در آنها

در این پروژه در مورد شبکه های موردی manet و شبکه های حسگر بی سیم تحقیق به عمل رسیده است.ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎی ﻣﻮردی ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎﻳﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﺮای ﻣﺴﻴﺮﻳﺎﺑﻲ از ﻫﻴﭻ ﻋﻨﺼﺮ ﻛﻤﻜﻲ ﺷﺒﻜﻪ ای اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﻲ ﻛﻨﻨﺪ. ﺑﻠﻜﻪ در اﻳﻦ ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎ ﺧﻮد ﮔﺮه ﻫﺎی ﺷﺮﻛﺖ ﻛﻨﻨﺪه در ﺷﺒﻜﻪ وﻇﻴﻔﻪ ﻣﺴﻴﺮﻳﺎﺑﻲ ﺷﺒﻜﻪ را ﺑﻪ ﻋﻬﺪه دارﻧﺪ. اﻣﻨﻴﺖ درﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎی ﻣﻮردی از وﺿﻌﻴﺖ وﻳﮋه ای ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ. زﻳﺮا دراﻳﻦ ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺗﻤﺎﻣﻲ ﻣﺸﻜﻼت ﻣﻮﺟﻮد در ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎی ﺑﺎ ﺳﻴﻢ، ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻼت اﻣﻨﻴﺘﻲ ﻫﻤﭽﻮن ﺳﺎدﮔﻲ ﺷﻨﻮد و ﺗﻐﻴﻴﺮ اﻃﻼﻋﺎت در ﺣﺎل اﻧﺘﻘﺎل، اﻣﻜﺎن ﺟﻌﻞ ﻫﻮﻳﺖ اﻓﺮاد،‫‫ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻜﺮدن و ﻳﺎ ﺗﺨﺮﻳﺐ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﻣﺴﻴﺮﻳﺎﺑﻲ، ﻋﺪم اﻣﻜﺎن اﺳﺘﻔﺎده از زﻳﺮﺳﺎﺧﺘﻬﺎی ﺗﻮزﻳﻊ ﻛﻠﻴﺪ رﻣﺰﻧﮕﺎری و ﻏﻴﺮه ﻣﻮاﺟﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﻳﻢ. ﻳﻜﻲ از ﻣﻬﻤﺘﺮﻳﻦ ﻣﻮارد اﻣﻨﻴﺘﻲ در ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎی ﻣﻮردی، اراﺋﻪ ﻳﻚ اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻣﺴﻴﺮﻳﺎﺑﻲ اﻣﻦ در اﻳﻦ شبکه ها اﺳﺖ.در ﭼﻨﺪ ﺳﺎل اﺧﻴﺮ ﺗﻼش زﻳﺎدی ﺑﺮای اراﺋﻪ ﻳﻚ اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻣﺴﻴﺮﻳﺎﺑﻲ اﻣﻦ در ﺷﺒﻜﻪ ﻫﺎی ﻣﻮردی اﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ از اﻳﻦ ﻣﻴﺎن ﻣﻲ ﺗﻮان ﺑﻪ ﭘﺮوﺗﻜﻠﻬﺎی,SRP ,SAODV ,ARAN   SEAD ,ARIADNE‫‪وﻏﻴﺮه اﺷﺎره ﻛﺮد وﻟﻲ ﻫﺮ ﻛﺪام از آﻧﻬﺎ دارای ﻣﺸﻜﻼت ﺧﺎص ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺧﻮد ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ و ﻫﻤﭽﻨﺎن ﻛﻤﺒﻮد ﻳﻚ اﻟﮕﻮرﻳﺘﻢ ﻛﻪ ﻫﻢ از‫ﻟﺤﺎظ اﻣﻨﻴﺖ و ﻫﻢ از ﻟﺤﺎظ ﻛﺎراﻳﻲ ﺷﺒﻜﻪ در ﺣﺪ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﻲ ﺑﺎﺷﺪ اﺣﺴﺎس ﻣﻲ ﺷﻮد. هم چنین مزایا، معایب، خصوصیات، کاربردها وعملکردهای شبکه های موردی و شبکه های حسگر بی سیم مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفته است. شبکه های موردی جزء همان شبکه های محلی کامپیوتر است اما با این تفاوت که سیستم شبکه محلی موبایل ها نیز در آن قرار گرفته است.

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق سیستم عامل BackTrack

سیستم عامل BackTrack

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق ساختار آنتی ویروس ها و آزمون های مقایسه ای

ساختار آنتی ویروس ها و آزمون های مقایسه ای

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق مدیریت پسماندهای روستای کرمجوان

مدیریت پسماندهای روستای کرمجوان

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق بررسی عوامل موثر بر سلامت اجتماعی دانشجویان با تأکید بر شبکه های اجتماعی

بررسی عوامل موثر بر سلامت اجتماعی دانشجویان با تأکید بر شبکه های اجتماعی

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق نظریه تناسخ‎

نظریه تناسخ‎

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق بررسی فرآیند بودجه بندی جامع

بررسی فرآیند بودجه بندی جامع

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز‎

صنعت نفت یکی از بزرگ‌ترین صنایع کشور است که نقش پیش برنده ای برای سایر صنایع دارد و تجارت الکترونیک نیز در تمام بخش های صنایع بالادستی،پائین دستی و میان دستی و همچنین بخش های خدمات پشتیبانی نفت نقش بسیار مهمی در افزایش میزان بهره وری در این صنعت دارد. جهانی شدن اقتصاد تاثیر شگرفی بر صنایع نفت و گاز، از جمله روابط تولیدکنندگان و مصرف کنندگان جهانی گذاشته است. سرمایهگذاری خارجی در صنایع نفت و گاز می تواند با ایجاد رشد مستمر درآمد در اقتصاد و تقویت ظرفیت های تکنولوژی و مهارتی و بهبود توان رقابتی محصولات ایجاد شود. برای ارتباط با اقتصاد جهانی که همراه رشد سریع دانش و تغییرات بنیادی در شرایط رقابتی همراه خواهد بود، استفاده از تجارت الکترونیک بسیار مفید خواهد بود. مهم ترین وجه تکنولوژی در صنایع نفت و گاز، تکنولوژی ارتباطات و گستردگی شبکه-ای آن است. گسترش روش های معاملات الکترونیکی در بازارهای نفت و گاز می تواند نقش و حضور دلالان این عرصه را کمرنگ تر نموده، شناخت قیمت ها بیشتر شده و هزینه های معاملاتی به شدت کاهش یابد. نتیجه اینکه کاربرد تکنولوژی پیشرفته در صنایع نفت و گاز باعث کاهش هزینه ها و افزایش بهره وری و رشد تولیدات این بخش می‍شود.

فصل اول

تجارت و تجارت الکترونیکی

مقدمه

تجارت یا داد و ستد

تاریخچه تجارت

بازار از دوران کهن تا دوره ی ماد

تحول نگرش به تجارت در دانشگاه بولونیای قرون وسطی

قرن بیستم

تجارت الکترونیک

تهاتر

تهاتر چیست؟

تهاتر سنتی

تهاتر نوین

تعریف تجارت الکترونیک

تاریخچه تجارت الکترونیک

مزایا و معایب تجارت الکترونیک نسبت به تجارت سنتی

مزایا استفاده تجارت الکترونیکی

معایب استفاده از تجارت الکترونیک

سطوح تجارت الکترونیک

تاثیر گذاری تجارت الکترونیک

بررسی توانمندی های تجارت الکترونیکی بر عملکرد شرکت ها

زیرساخت های لازم جهت تجارت الکترونیک

سخت افزار های لازم جهت تجارت الکترونیک

نرم افزار های پایه جهت تجارت الکترونیک

انواع مدل های تجارت الکترونیک

انواع سایتهای تجاری و خدماتی الکترونیکی

روشهای انتقال و پرداخت پول در تجارت الکترونیک

جایگاه تجارت الکترونیک در ایران و جهان

فصل دوم

تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز

انواع کالاهای قابل معامله در صنعت نفت

مصارف نفت

مدیریت تولید

مطالعه امکان سنجی تجارت الکترونیکی در خصوص صنایع نفت و گازپتروشیمی

اهمیت تجارت الکترونیک ونقش آن در افزایش بهره وری در صنایع نفت و گاز

وضعیت بکارگیری تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز

بررسی تاثیر کاربرد تجارت الکترونیکی بر میزان صادرات فرآورد ههای نفت، گاز و پتروشیمی

نتیجه گیری و پیشنهاد

منابع

ادامه مطلب »

دانلود تحقیق اشتباهات مدیران منابع انسانی

اشتباهات مدیران منابع انسانی

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند.

چکیده

مقدمه

ده اشتباه رایج ارزشیابی

اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی

تأکید و تمرکز بر کاغذ بازی

به کار بردن یک سیستم خودکار

آموزش ناکافی یا ناصحیح مدیران پیرامون فرآیند ارزشیابی

آموزش ندادن کارکنان

باور به این که وادار ساختن مدیران به جمع آوری فرم‌ها سودمند است

استفاده از روش یکسان در ارزشیابی

ایفای نقش پلیس ارزشیابی

ماهیت و بهبود عملکرد

تشخیص مشکلات عملکرد

یک الگوی هفت عامله در ارزشیابی عملکرد

استعداد

سطح مهارت

درک وظیفه

اجتناب از تلاش

کاستن از سطح تلاش

عدم پایداری

عوامل بیرونی

نتیجه گیری

ارزیابی عملکرد کارکنان

ادامه مطلب »

دسته‌ها
اين سايت را حمايت مي کنم