نمایان
www.3manage.com
لایسنس آنتی ویروس

آرشیو مطالب در دسته بندی ‘دسته‌بندی نشده’

دانلود تحقیق  بررسی اثر هزینه های بازاریابی بر فروش خالص شرکت ها در دوران بحران مالی

 بررسی اثر هزینه های بازاریابی بر فروش خالص شرکت ها در دوران بحران مالی

با تو جه هزینه های بازاریابیبه شتاب روند جهانی و بحران های اقتصادی جهانی که کلیه کشور ها را بصورت مستقیم و غیر مستقیم تحت تاثیر قرار می دهد عبور از بحران برای شرکتها از اهمیت بالایی برخوردار است لذا یکی از راه های برون رفت از بحران ، مدیریت بر هزینه های بازاریابی است . در این پژوهش تاثیرات هزینه های بازاریابی بر فروش خالص شرکتها طی دوران بحران مالی مورد ارزیابی قرار گرفته است . نتایج مطالعه با استفاده از داده های اخذ شده از ۲۵ شرکت فعال در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره ۱۳۹۱-۱۳۸۱ و با استفاده از روش اقتصاد سنجی پنل پویا ، بیانگر تاثیر قابل توجه هزینه های بازاریابی بر فروش خالص شرکتها به عنوان متغیر عملکرد بازار میباشد لذا برآورد ها نشان داد با هزینه کرد یک ریال درامور بازاریا بی ، منجر به افزایش فروشی معادل ۵۸ ریال شده و حتی در دوران بحران اقتصادی جهانی این رقم معادل ۲۶ ریال می باشد . بنابراین یافته های پژوهش نشان می دهد در دوران بحران های مالی و اقتصادی ، با وجود کاهش رابطه معنی دار و تاثیر هزینه های بازاریابی بر فروش خالص شرکتها ، هزینه های بازریابی اثرگذارترین متغیر بر متغیر عملکردی فروش خالص شرکتها می باشد .

ادامه مطلب »

مقاله تاثیر فناوری های آموزشی و نقش آن در مدیریت یادگیری و آموزشی

چکیده
امروزه افزایش حجم دانش واطلاعات ،کهنه شدن سریع مطالب درسی، تغییرات سریع جوامع وغیرقابل پیش‌بینی بودن آینده ،لزوم آموزش ویادگیری مداوم را بجای آموزشهای مقطعی ایجاب می نماید،از سوی دیگر آموزش مداوم نیز، شیوه های یادگیری جدیدی را می طلبد ، شیوه هایی که بوسیله آنها فردبتواندبطورخودگردانومستقلوبرایتمامعمربهمطالبهدانشواستفادهازآنبپردازد, ازاینرواهمیتوضرورتکنارگذاشتن شیوه ها وراهبردهای سنتی در آموزش وپرورش وتدریس و توجه به راهبردها وشیوه های نوین آموزشی آشکار می گردد که در همین راستا یکی از راهکارهای استفاده از روشهای نوین آموزشی ،بکارگیری اصولی و بهینه دانش تکنولوژی آموزشی در نظامهای آموزشی است .
با توجه به آنچه که گفته شد نوشتار حاضر بر آن است که ضمن تبیین مفهوم واقعی تکنولوژی آموزشی و ضرورت بکارگیری آن در نظامهای آموزشی، به بیان مهمترین موانع استفاده از فناوریهای نوین آموزشی در نظام آموزشی کشور ،در سطح مدارس و کلاسهای درس بپردازد.

لینک دانلود

حجم :۴۶kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۵ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله بررسی نقش هوش هیجانی مدیران بر تعالی جو سازمانی

چکیده
سلامتی سازمان از لحاظ فیزیکی، روانی، امنیت، تعلق، شـــــایسته سالاری و ارزشگذاری به دانایی، تخصص، و شخصیت ذی نفعان، و رشد دادن به قابلیتهای آنها و انجام وظایف محول شده از سوی فراسیستم های خود در اثربخشی رفتار هر سیستمی تاثیر بسزایی دارد. تعالی و توسعه ی جو سازمانی از جنبه های گوناگون همواره باید مورد توجه قرار گیرد. رابطه هوش هیجانی مدیران و جو سازمانی در این مقاله که هدف آن شناخت رابطه ی هوش هیجانی و توسعه جو سازمانی و ارائه راهکارهایی برای بهبود جو سازمانی در جهت افزایش هرچه بیشتر شادی، سرزندگی و ایجاد انگیزه در کارکنان و در نتیجه افزایش کارایی و اثربخشی سازمان ها است، مورد توجه قرار گرفته است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری داده ها، توصیفی است.

لینک دانلود

حجم :۲۷۸kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۱۴ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله رایانش ابری

چکیده
رایانش ابری مدل رایانشی بر پایه¬ی شبکه¬های بزرگ کامپیوتری مانند اینترنت است که الگویی تازه برای عرضه، مصرف و تحویل سرویس¬های فناوری اطلاعات (شامل سخت افزار، نرم افزار، اطلاعات، و سایر منابع اشتراکی رایانشی) با به کارگیری اینترنت ارائه می-کند. رایانش ابری راهکارهایی برای ارائه¬ی خدمات فناوری اطلاعات به شیوه¬های مشابه با صنایع همگانی (آب، برق، تلفن و. . . ) پیشنهاد می‌¬کند. این بدین معنی است که دسترسی به منابع فناوری اطلاعات در زمان تقاضا و بر اساس میزان تقاضای کاربر به گونه-‌ای انعطاف ‌پذیر و مقیاس ‌پذیر از راه اینترنت به کاربر تحویل داده می‌شود.
رایانش ابری را گروهی تغییر الگوواره¬ای می¬دانند که دنباله‌ روی تغییری است که در اوایل دهه ۱۹۸۰ از مدل رایانه بزرگ به مدل کار خواه-کارساز صورت گرفت.

لینک دانلود

حجم :۴۸٫۴kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۹ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله بررسی مقایسه پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دارای تلفن همراه با دانش آموزان بدون تلفن همراه در مدارس بهبهان

چکیده:
هدف اساسی این تحقیق بررسی مقایسه پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان دارای تلفن همراه با بدون تلفن همراه در مدرسه در دانش آموزان شهرستان بهبهان بود به این ترتیب که از بین جامعه آماری مشتمل بر ۲۰۰ نفر، نمونه ۱۰۰ نفری انتخاب شده اند .
نتایج این تحقیق نشان داد که دانش آموزانی که از تلفن همراه استفاده می کردند با دانش آموزان از تلفن همراه استفاده نمی کردند از پیشرفت بالاتری برخوردار بودند همچنین میزان استفاده از تلفن همراه با توجه به جنسیت متفاوت می باشد.

لینک دانلود

حجم :۶۶kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد۱۵ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله بررسی عوامل موثر بر قانون گریزی شهروندان در پیرانشهر

چکیده
انسجام اجتماعی به واسطه قانون‌گرایی و رعایت ارزشهای اجتماعی از سوی آحاد جامعه تقویت می‌شود. از آنجایی که مبانی پیشرفت و توسعه¬ی جوامع بر قانون‌مداری و امنیت اجتماعی مبتنی است، ادیان و حکومت¬ها بر قانون¬گرایی انسان¬ها تأکید بیشتری دارند و بر قانون‌شکنان مجازاتهای دنیوی و اخروی تدارک دیده‌اند. با این¬حال برخی از افراد قانون¬شکنی می¬کنند که با تداوم آن نظام اجتماعی آسیب دیده و افراد و عناصر اجتماعی را با چالش مواجه می¬کنند. میزان قانون¬گریزی در شهر مرزی پیرانشهر بالاست. این پژوهش درصدد است تا رفتارهای قانون¬گریزانه شهروندان پیرانشهری را تبیین کند. در متودولوژی تحقیق از روش پیمایشی استفاده شده است. تعداد ۳۸۲ نفر از شهروندان پیرانشهری در سال ۱۳۹۱ با استفاده از روش نمونه¬گیری خوشه¬ای انتخاب شدند. بر اساس یافته¬های تحقیق، به طور کلی ارتباط معنی¬داری بین قانون¬گریزی اعتراضی و مشروعیت نظام سیاسی وجود دارد، در حالی¬که از عوامل مؤثر بر قانون¬گریزی ابزاری، شاخص¬های نابسامانی ساختاری و ناکارآمدی سیستم قضایی رابطه معناداری را با آن نشان دادند. با این وجود شاخص قانون¬گریزی اخلاقی در بین پاسخ¬گویان بسیار پایین است.

لینک دانلود

حجم :۳۲۴kb
download:modiran
نوع فایل :ورد ۱۷ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله ضرورت توجه به فناوری و تکنولوژی های نوین در آموزش و پرورش

چکیده
امر آموزش و فراگیری مسایل علمی و نحوه انجام آن از زمانهای بسیار دور همواره مورد نظر نظریه پردازان و فلاسفه و صاحبنظران بوده است و هست، به خصوص در دوران حاضر که علوم هرچه بیشتر به سمت تخصص و تجربه گام برمی دارند و از این رو انتقال یافته های جدید به نسلهای جدید بسیار حائز اهمیت است. از این منظر ابزارها و وسایل کمک آموزشی نوین جایگاه ویژه ای در فرایند آموزش دارند. با توجه به اینکه نظام آموزش و پرورش در هر جامعه ای رکن اساسی و قلب تپنده پیشرفت و توسعه آن جامعه بوده و می باشد، نقش و جایگاه این نظام بر هیچکس پوشیده نیست. با اختراع و کشف فناوری و تکنولوژی های نوین در جامعه جهانی، پیشرفت علوم و فنون علمی به سرعت برق آسا در حال حرکت و ترقی بوده و نظام آموزشی مستثنی از این قاعده نیست. امروزه به کارگیری فناوری و تکنولوژی های نوین در امر آموزش و پرورش از اهمیت بالایی برخوردار است. این مقاله با محور قرار دادن استفاده از تکنولوژی های نوین با روش توصیفی و تحلیلی و با استفاده از اطلاعات کتابخانه ای به دنبال آن است تا به نقش محوری وسایل آموزشی نوین در آموزش و پرورش بپردازد.

لینک دانلود

حجم :۶۵kb
download:1000تومان
نوع فایل :ورد ۱۲
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله اثر بخشی ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (تکوینی و تراکمی) بر هوش هیجانی در دانشجو –معلمان

چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر ارزشیابی پیشرفت تحصیلی (تکوینی و تراکمی ) بر هوش هیجانی (روابط درون فردی) در دانشجو – معلمان دانشگاه فرهنگیان انجام پذیرفته بود. بدین جهت ۵۰ دانشجو معلم از بین کلیه دانشجویان دوره کارشناسی، که در پردیس بنت‌الهدی صدر رشت مشغول به تحصیل بودند، انتخاب شدند. روش پژوهش از نوع شبه آزمایشی بوده است. دانشجویان در دو گروه ۲۵ نفره قرار گرفتند و در یک گروه تدریس با کمک ارزشیابی تکوینی و تراکمی و در کلاس دیگر ارزشیابی تراکمی در پایان جلسات انجام گرفت . دانشجو – معلمان پس از پایان آموزش به پرسشنامه هوش هیجانی بار – آن (EQ-I) پاسخ دادند. یافته های پژوهش نشان داد که ارزشیابی تکوینی می تواند بر برخی مولفه های هوش هیجانی ( خودگردانی هیجانی و خودابرازی ) در دانشجویان تاثیر معنی داری داشته باشد . اما تجزیه و تحلیل نتایج پژوهش حاضر، تاثیر معنی داری را در زمینه عزت نفس ،خودشکوفایی و استقلال) در دانشجویان ، نشان نداد.

لینک دانلود

حجم :۳۴kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۶ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله ارائه روشی برای تعیین استراتژی بازاریابی با استفاده از الگوریتم فرا ابتکاری

چکیده.
امروزه سازمان‌ها برای افزودن سهم خود در بازار رقابتی و قرار گرفتن در مسیر پیشرفت، نیازمند تمرکز بیشترروی مشتریان خود می‌باشندالگوریتم‌های فرا ابتکاری که جزء تکنیک های داده کاوی می‌باشند این امر میسر خواهند کرد.ما در این پژوهش سعی داریم با استفاده از ترکیب الگوریتم رقابت استعماری که یکی از الگوریتم‌های فرا ابتکاری محسوب می‌شودو الگوریتم کاهشی روی مشتریان شرکت پارسیان،که یک شرکت فعال در زمینه الکترونیک می‌باشدآن‌ها را بخش‌بندی کرده و برای هر بخش استراتژی های متناسب با آن مشتریان را تعیین کنیم. در ابتدا با استفاده از الگوریتم کاهشی تعداد بهینه خوشه‌ها را مشخص کرده و سپس با استفاده از الگوریتم رقابت استعماری خوشه‌بندی را انجام می‌دهیم و در پایان به تجزیه تحلیل خوشه‌هاو تعیین استراتژی های متناسب برای هر بخش خواهیم پرداخت.

لینک دانلود

حجم :۱۹۵kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۱۲ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد

مقاله بررسی تاثیرهوش سازمانی برسرمایه فکری اساتیدوکارکنان دانشگاههای آبادان” (مطالعه موردی دانشگاه آزادوپیام نورآبادان وعلوم پزشکی اروند

چکیده
پژوهش حاضربا باهدف بررسی تاثیرهوش سازمانی برسرمایه فکری کارکنان واساتیددانشگاههای آبادان می باشدکه نمونه بااستفاده ازفرمول کوکران استخراج شده وباابزارپرسشنامه (دوپرسشنامه هوش سازمانی وسرمایه فکری)اطلاعات موردنظر ازبین ۲۰۰ نفرازکارکنان دانشگاههای مذکورجمع آوری کارتجزیه وتحلیل برروی داده هابانرم افزاروازطریق ضریب همبستگی پیرسون صورت گرفت که درنهایت مشخص شدبین تمام مولفه های هوش سازمانی وسرمایه فکری رابطه وجوددارد.

لینک دانلود

حجم :۴۲kb
download:2900 تومان
نوع فایل :ورد ۶ صفحه
بعد از ثبت نام لینک دانلود نمایش داده خواهد شد و یک لینک هم به ایمیل شما ارسال میشود – ۳manage.com
مدیران دانلود هیچ مسئولیتی در قبال مطالب خودکار جمع شده از دیگر سایتها ندارد
دسته‌ها
اين سايت را حمايت مي کنم