نمایان
www.3manage.com
لایسنس آنتی ویروس

دانلود تحقیق با عنوان عوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آن

تغییر و تحول قانون ثابت و لایتغیر جهان هستی است. امواج تغییر و تحول در گستره زندگعوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آنی امروزین ما هر لحظه جلوه ای خاص پیدا می کند. سازمانهای موفق در جهان امروز سازمان هایی هستند که تغییر و تحول را در چهارچوب تشکیلاتی خود جای می دهند. که این امر از طریق مدیریت تغییر و تحول که یکی از روش های انطباق سازمان با خواسته های محیط تغییر یافته می باشد، امکان پذیر است.

خداوند در قرآن کریم فرموده : “خداوند سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمی دهد مگر آنکه خودشان بخواهند.”

فهرست مطالب
۲٫ تغییر و تحول و انواع آن ۵
۳٫ عاملان تغییر ۵
۳-۱٫  نیروهای مداخله گر در تغییر ۶
۳-۱-۱٫ نیروی کار ۶
۳-۱-۲٫ تکنولوژی ۶
۳-۱-۳٫ تکانهای اقتصادی ۶
۳-۱-۴٫ تمایلات در روندهای اجتماعی ۶
۳-۱-۵٫ سیاست های جهانی ۶
۳-۱-۶٫ رقابت ۶
۴٫ ضرورت تغییر و تحول در سازمانها ۶
۵٫ مدیریت تغییر و تحول ۶
۶٫ فرایند تغییر و تحول در سازمان ۷
۶-۱٫ قدم اول. ایجاد جو و احساسی از ضرورت و فوریت تغییر : ۷
۶-۲٫ قدم دوم . تشکیل ائتلافی قدرتمند برای راهبری تحول : ۸
۶-۳٫ قدم سوم . تدوین و ارائه یک دیدگاه واحد : ۸
۶-۴٫ قدم چهارم . ابلاغ بینش مشترک به کل سازمان : ۸
۶-۵٫ قدم پنجم . اعطای قدرت به افراد جهت حرکت بسوی بینش مشترک : ۸
۶-۶٫ قدم ششم . برنامه ریزی تحول : ۸
۶-۷٫ قدم هفتم . تلفیق پیشرفتهای منطقی و ایجاد تحولات بیشتر : ۹
۶-۸٫ قدم هشتم . نهادینه کردن نوآوریها و تحولات بدست آمده : ۹
۷٫ استراتژی های تغییر و تحول ۹
۷-۱٫ استراتژی تغییر تکنولوژی : ۹
۷-۲٫ استراتژی تغییر ساختار : ۹
۷-۳٫ استراتژی تغییر وظایف : ۹
۷-۴٫ استراتژی تغییر نیروی انسانی : ۱۰
۸٫ مقاومت در برابر تغییر و علل آن ۱۰
۸-۱٫ منابع مقاومت فردی ۱۰
۸-۲٫ منابع مقاومت سازمانی ۱۱
۹٫ راهبردهایی برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر ۱۱
۹-۱٫  آموزش و ارتباط ۱۱
۹-۲٫ مشارکت ۱۱
۹-۳٫ آسان سازی و پشتیبانی ۱۱
۹-۴٫ مذاکره ۱۱
۹-۵٫ نفوذ و تطمیع ۱۱
۹-۶٫ اعمال فشار ۱۱
۱۰٫ فرهنگ تحول از نگاه مدیریت کیفیت فراگیر ۱۲

لینک های دانلود

حجم : ۱۳ صفحه فایل word قابل ویرایش
رمز: www.3manage.com

مطالب مرتبط

بررسی تأثیر آموزش مهارت های خودگردانی و خودبسندگی بر عملکرد تحصیلی دانش-آموزان دوره دبیرستان
بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی بر بهره وری نظام آموزشی دانشگاه پیام نور
بررسی رابطه عملکردخانواده باد ینداری
انگلیس و نقش شیخ خزعل در حوادث خلیج‌فارس در زمان جنگ جهانی اول(۱۹۱۴-۱۹۱۸م)
ارائه مدل فرایند انگیزشی ریسک ادراک شده مشتریان و درگیری برند
تأثیر رفتار غرب، بر اتخاذ سیاستِ نقض از سوی جمهوری اسلامی ایران
بررسی عوامل موثر بر مصرف موسیقی در شهرستان قصرشیرین
مقایسه و تحلیل کیفیت خدمات بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر ایلام بر اساس مدل سروکوال

یک پاسخ به “دانلود تحقیق با عنوان عوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آن”

یک نظر بگذارید

دسته‌ها
اين سايت را حمايت مي کنم