نمایان
www.3manage.com
لایسنس آنتی ویروس

دانلود تحقیق با عنوان عوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آن

تغییر و تحول قانون ثابت و لایتغیر جهان هستی است. امواج تغییر و تحول در گستره زندگعوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آنی امروزین ما هر لحظه جلوه ای خاص پیدا می کند. سازمانهای موفق در جهان امروز سازمان هایی هستند که تغییر و تحول را در چهارچوب تشکیلاتی خود جای می دهند. که این امر از طریق مدیریت تغییر و تحول که یکی از روش های انطباق سازمان با خواسته های محیط تغییر یافته می باشد، امکان پذیر است.

خداوند در قرآن کریم فرموده : “خداوند سرنوشت هیچ قومی را تغییر نمی دهد مگر آنکه خودشان بخواهند.”

فهرست مطالب
۲٫ تغییر و تحول و انواع آن ۵
۳٫ عاملان تغییر ۵
۳-۱٫  نیروهای مداخله گر در تغییر ۶
۳-۱-۱٫ نیروی کار ۶
۳-۱-۲٫ تکنولوژی ۶
۳-۱-۳٫ تکانهای اقتصادی ۶
۳-۱-۴٫ تمایلات در روندهای اجتماعی ۶
۳-۱-۵٫ سیاست های جهانی ۶
۳-۱-۶٫ رقابت ۶
۴٫ ضرورت تغییر و تحول در سازمانها ۶
۵٫ مدیریت تغییر و تحول ۶
۶٫ فرایند تغییر و تحول در سازمان ۷
۶-۱٫ قدم اول. ایجاد جو و احساسی از ضرورت و فوریت تغییر : ۷
۶-۲٫ قدم دوم . تشکیل ائتلافی قدرتمند برای راهبری تحول : ۸
۶-۳٫ قدم سوم . تدوین و ارائه یک دیدگاه واحد : ۸
۶-۴٫ قدم چهارم . ابلاغ بینش مشترک به کل سازمان : ۸
۶-۵٫ قدم پنجم . اعطای قدرت به افراد جهت حرکت بسوی بینش مشترک : ۸
۶-۶٫ قدم ششم . برنامه ریزی تحول : ۸
۶-۷٫ قدم هفتم . تلفیق پیشرفتهای منطقی و ایجاد تحولات بیشتر : ۹
۶-۸٫ قدم هشتم . نهادینه کردن نوآوریها و تحولات بدست آمده : ۹
۷٫ استراتژی های تغییر و تحول ۹
۷-۱٫ استراتژی تغییر تکنولوژی : ۹
۷-۲٫ استراتژی تغییر ساختار : ۹
۷-۳٫ استراتژی تغییر وظایف : ۹
۷-۴٫ استراتژی تغییر نیروی انسانی : ۱۰
۸٫ مقاومت در برابر تغییر و علل آن ۱۰
۸-۱٫ منابع مقاومت فردی ۱۰
۸-۲٫ منابع مقاومت سازمانی ۱۱
۹٫ راهبردهایی برای غلبه بر مقاومت در برابر تغییر ۱۱
۹-۱٫  آموزش و ارتباط ۱۱
۹-۲٫ مشارکت ۱۱
۹-۳٫ آسان سازی و پشتیبانی ۱۱
۹-۴٫ مذاکره ۱۱
۹-۵٫ نفوذ و تطمیع ۱۱
۹-۶٫ اعمال فشار ۱۱
۱۰٫ فرهنگ تحول از نگاه مدیریت کیفیت فراگیر ۱۲

لینک های دانلود

حجم : ۱۳ صفحه فایل word قابل ویرایش
رمز: www.3manage.com

مطالب مرتبط

ارزیابی عوامل انگیزشی مشارکت کارکنان در آموزش ضمن خدمت موردشرکت نفت فلات قاره ایران
تأثیر مداخلات شناختی رفتاری مددکاری گروهی بر سازگاری اجتماعی کودکان بزهکار
راه کارهای رفتاریِ مربیان با متربیانِ مونث ، جهت ورود به سن تکلیف، ازمنظرقرآن
بررسی اثر استفاده از مدیریت ارتباط با تامین کننده الکترونیک (e-SRM) بر بهبود مدیریت زنجیره تامین کارخانه آجر زرنمای اصفهان
بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی؛ شرکت عمران بهارستان)
بررسی رابطه سبک های فرزندپروری با جنسیت، سن و تحصیلات والدین کودکان پیش دبستانی شهر شیراز
فرهنگ سازمانی و رابطه آن با وجدان کاری (تحقیقی در شرکت بهره برداری نفت و گاز مسجدسلیمان)
تاثیر آموزش معارف اسلامی در کاهش فشار روانی سالمندان شهرستان تربت جام

یک پاسخ به “دانلود تحقیق با عنوان عوامل تغییر و تحول در سازمان و چگونگی مدیریت آن”

یک نظر بگذارید

دسته‌ها
اين سايت را حمايت مي کنم